社保断交一个月有什么影响,单位疏忽漏缴社保一个月!

 admin   2020-12-19 11:26   23 人阅读  0 条评论

社保断缴最长不得超过多长时间?断缴有何影响?我没有看到过关于断缴时间长短的规定,但是断缴时间长了,肯定是对自己不利的,如果时间长了,不但要影响自己的缴费年限变短,同时还有可能需要延迟退休或是无法办理退休。

社保断交一个月有什么影响,单位疏忽漏缴社保一个月!

第一,养老保险没有断缴缴费时间多长的规定,但是医疗保险最长断缴时间不能超过六个月。

城镇职工养老保险,如果属于单位缴费,只要在单位工作,用人单位就需要一直为自己缴费,直到办理退休手续为止,所以作为单位职工,只要不是因为辞职或是离职,一般不会造成断缴的情况;但是如果辞职、离职期间,没有找到新的就业单位,这种断缴属于短暂的断缴,短暂的断缴对个人没有什么影响的。但是医疗保险超过断缴超过三个月就有影响,超过三个月如果没有及时补缴,生病住院就无法享受医疗报销待遇,断缴六个月以上,以后重新缴纳的,就需要有六个月的观察期,这个影响就是比较大的。所以,养老保险没有断缴多长时间的规定,但是医疗保险的断缴最好不要超过三个月最好,最长断缴不要超过六个月,这是最理想的状态。

第二,断缴不但影响缴费年限的长短,同时将影响养老金的高低。

养老保险的断缴最直接的影响,对于年龄比较大的人员,可能在达到法定的退休年龄时,养老保险缴费达不到规定的15年的最低缴费年限,但是如果年龄比较小,缴费时间长的人,不会有这方面的影响,但是将会导致养老金的降低。因为养老保险的缴费达到15年,达到法定的退休年龄可以办理退休,这只是办理退休的一个最低缴费年限。养老金的高低,是根据缴费基数、缴费年限、个人账户、当地职工的平均工资等来综合计算的,这其中的每一项都是影响养老金高低的重要因素。比如本来缴费年限可以达到20年以上,但是因为断缴导致养老保险只能缴满15年,15年和20年按每月的养老金差距大约在500元以上;又比如本来在达到法定的退休年龄养老保险可以达到缴费15年的最低门槛,但是因为断缴了几年,这有可能导致自己在达到法定的退休年龄时,还需要继续缴费,导致自己延迟退休。所以断缴造成的后果还是非常严重的。

总之,养老保险断缴,影响缴费年限的长短,同时也会影响养老金达不到自己的预期目标,导致无法养老或是会延迟退休;医疗保险断缴,导致退休前缴费年限达不到规定的缴费年限,退休时还需要年龄补缴或是继续缴费的问题,同时还要影响自己无法享受医疗报销待遇。

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