别做职场老好人,趁早看清这几点,大多数人根本不会记得你的好

 admin   2020-12-19 11:19   28 人阅读  0 条评论

在社会生活中,我们都是好人主义者,做了好事好人,就会受到高度的赞扬,从小也教育我们要做一个听话的好孩子。但真正对好人和老好人的定义是完全不同的,我们口中的老好人,其实是有讽刺意味的。社会里,老好人无处不在,但现在人们越来越反对老好人主义。人们都知道要做一个老好人是不容易的,但是这些所谓的“好”,都是毫无意义的。

别做职场老好人,趁早看清这几点,大多数人根本不会记得你的好

1.为什么会成为老好人?

从心理学的角度来看,心理边界的模糊性使个人倾向于向有利于自己的方向做事,但老实人往往会把这种模糊性与那些特别老实的人等同起来,因为他们不敢或不愿意拒绝他人,首先是心理边界意识不强。她们会把别人的事当作自己的事,把自己的事当作别人的事,模糊了我和别人在心理上的界限。这样就会出现这样一种情况,牺牲自己来帮助别人。

众所周知,人是群居的动物,我们无法脱离社会生存下去。因为交流既是生存于社会,又是与人们产生和谐情感的纽带。通过调查,心理学家们发现,使人感到幸福的,不在于权力、地位、金钱,而在于有良好的亲密关系,与家人和睦相处,与朋友同事和睦相处。

现在幸福感较低,是因为人在社会上生存,各种利益的驱使,以及情绪、情感的相互影响,导致只有很少的人能真正交流,所以大家都很珍惜那些来之不易积累起来的感情。为了避免和别人感情上的干扰,很多人会对对方的请求言听计从,基本上就是为了避免社交失败所带来的心理焦虑。

老好人之所以会这样,是因为他们在本质上缺乏自我价值感。这种无私的帮助和无私奉献,使我们得到了外界对自己的一些肯定,从而增强了我们内心对自身价值的认同。但这样的做法,恰恰显得太没价值了,每个人都可以去差遣,什么事都可以吩咐自己,做了很多本不该做的事。

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2.不做老好人的原因

取悦自己胜过取悦他人。很多人总觉得多做点事能讨人喜欢,多做点事能得到别人的尊重,但是实际上人都是自私的,但是老好人更容易让人陷害。由于他们对任何人都没有戒备,甚至随便掏心掏肺,结果往往是被人当枪使。坦率地说,别人只会想办法从你身上得到好处,严重一点就会让你背锅。因此,我们不能只是老好人,而应该取悦自己,想办法在这个利益场上保护自己。

别以为拒绝别人就是在冒犯别人,相反,https://www.5iyuyan.com/2997.html如果有人因为你的拒绝而对你生气发火,那正说明了他的品行不好,本来就不适合你的深度交往。身处职场,做一个帮助他人的人是对的,但是任何事情都是有限度的,你不靠付出,靠实力,照样可以收获他人的尊重。

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3.如何拒绝别人

正面拒绝,很多领导都很喜欢这种方式,先是给予肯定,表示自己的赞同,然后利用“但是”这个词,说出自己的否定意见。例如:你这样想很好,是个不错的主意,但在目前阶段还不太合适,虽然这样直接拒绝对方,但是这种方式会有一个转变,这会给对方一个缓冲时间,没有开始直接拒绝那么坚决,很委婉,也很容易被对方接受。

赞美式拒绝,拒绝方式有很多种,高情商的人在拒绝别人时,会先赞美对方一句,而不是直接拒绝,驳对方的情面。例如,拒绝对方的用餐邀请:非常感谢你的邀请,我也很想和你一起吃饭,听你谈谈你的想法和建议,可惜没有时间。只是一次恭维,一次赞美,一次婉转的拒绝,这样既不会伤害到对方的面子,也不会影响你们之间的关系,因为对方知道你的难处,自然就不会强迫你。

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总结:人生在世不能做老好人,职场上更忌一直做老好人。你好心去帮助别人,没有原则地去帮助别人,习惯性地去帮助别人,也不会让别人觉得你有多重要。习别人惯地向你提出要求,而你的付出与回报,是不对等的。对自我来说,这是一种利益的剥夺,没有任何意义。总而言之,在职场中,同事和朋友扮演着不同的角色,所以合理的拒绝,不要害怕被打断感情的连接,先学会爱自己,再去爱别人。

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