京东内部发文:坚决裁掉因家庭和身体原因不拼命的员工,对此您怎么看?

 yixuan   2020-01-15 10:47   10 人阅读  0 条评论
1,艾伦老师是也 优质国际资讯领域创作者34738864的观点

您好,我是专注海外务工领域的艾伦老师是也,虽然这跟我专注的领域不沾边但是我忍不住说两句。

我是做出国工作咨询的,明显的感觉到现在国内出国打工的人越来越多,越来越趋向青壮年,文化层次也越来越高,甚至很多人是以移民为目的而选择出国工作的。

之前我曾听说过,澳大利亚肉联厂剔骨工的工作,很多应聘者是本科及本科以上学历的人。一开始我是不太信,只到后来,我这次带队参加的瑞典剔骨工面试,竟然有硕士学历的朋友参加。

前段时间也有好几个曾在大企业工作过的朋友找我咨询。我一开始都是劝的,毕竟国内工资很高了,你不但要花费不菲的费用才能出国工作,而且移民也不是那么容易,甚至在国外的收入还不如你在国内的收入。何苦背井离乡呢。

但是各人真有各人的情况,我只是负责提供真实有效的信息,好的坏的都告诉你,去不去还是自己做决定吧,我跟钱又没仇,只要不丧良心,该赚的钱,肯定要赚。

某种意义上讲我是不是还要感谢这些大公司,给我提供了这么多潜在客户



2,唐猫交通银行员工 优质情感领域创作者57165727的观点

京东内部发文:坚决裁掉因家庭和身体原因不拼命的员工,对此您怎么看?

这是不是京东内部发文,我不能确定。

本题就对“坚决裁掉因家庭和身体原因不拼命的员工”一事论事。

如果单位说:“坚决裁掉因家庭和身体原因不拼命的员工”是本末倒置的行为!

为什么?

一、人为什么要工作

还不是为了更好的生活?如果工作令自已的生活幸福感全无,人自然会先保住自已的家庭及身体健康,即先保住自已赖以生存下去的根本。

而单位如果认为员工因家庭和身体原因不拼命就要坚决裁掉,那么该公司留下的仅是一些对自已究竟追求什么都搞不清楚被体制洗脑的工作机器。

二、因家庭和身体原因不拼命

有家庭和身体原因限制不敢拼命,是因为还有爱,爱家人、爱自已!懂得什么是应该争取的人生幸福。

那些工作起来不管家里发生什么事、透支自已的身体换取工资的牺牲精神,已经不符合中国的国情。

实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。

人民幸福已经成为我国的一个共同努力的梦,也是民心所向,如果还有人想逆天而行,就是与民心作对。


三、 为什么会有因家庭和身体原因不拼命的员工

如果不是公司对员工不够关心,不能令其工作时无后顾之优,以及工作时间、工作环境不能保障其身体健康,员工会绝望到自已想办法保障自已吗?

公司说:坚决裁掉因家庭和身体原因不拼命的员工。其实是将公司内部不作为的管理失职推到员工身上,并以此作为恐吓要胁员工的条件。

与国情不符、与民心大势反向而行,在失却民心之余,对公司的发展无利有弊。


3,张璟11 16610908的观点

京东有黑店,黑吃黑,京东也不问让这家店铺存在3年多我被骗了3000多,一邻居被骗4万,卡根本不能用,生意好能裁人吗



4,心念HR 优质职场领域创作者23326813的观点

有网友说:照这么说,某哥是不是应该先裁掉自己?大家笑笑就行,毕竟某哥还是很重视兄弟情的。他17年的时候说过:公司不会不管兄弟,我绝对不允许一人重病穷三代的事发生在京东兄弟身上!他还一度被誉为"中国好老板"。

工作的确要拼,但不能拼命

以前上学的时候,学校都会贴高考励志标语"只要学不死,就往死里学",没想到出来社会工作了还是如此,只是把学习改成了工作。可是这种社会风气就真的是对的吗?不。

我们见过太多的996,习惯到麻木,以为这样就是对的,其实不是的。任何时候,身体都是革命的本钱,没有健康的体魄,一切都为0,你加再多的班,赚再多的钱又有何用?

所以工作要拼是对的,但不能拼命,还是要给自己腾出适当的休息生活空间,我们不是机器,我们也有自己的思想和需求。

把因身体原因不拼命工作的员工裁掉,可能涉嫌违法

职场对身体有拖累的劳动者容忍度是很低的,我前单位有个腿脚不利索的人来面试,其实那个岗位挺适合他的,他也有相应的工作经验,平时工作也只需要坐着,小残疾并不影响。但公司最终还是没要他,觉得他破坏团队形象,怕影响大家的工作情绪。

题目里说的身体原因,包括很多具体情况,有本来就身体孱弱的,也有因工负伤,或者处于特殊生理阶段的,如果公司因为他们不拼命工作而统统裁掉,可能涉嫌违法。主要包括:女职工在"三期"期间的、劳动者在医疗期间的、劳动者在工伤或职业病期间的,这几类劳动者是不能随意裁掉的,毕竟劳动法对他们是做出保护性规定的。

结语

总的来说,企业不会白养人,这个我们无话可说,但企业也不能因此要挟员工必须常态996(加班工资不到位那种),必须拼命工作,必须摒弃拖累人的家庭,甚至在自己身体不好的时候,主动辞职。这样未免过于苛刻,缺乏基本的人情味。


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5,河南人在日本 88525797的观点

应该是公司资金和生意没有以前好了吧,做过生意的人都能体谅,很多公司如果不裁员硬撑下去,会赔的很惨,因为人只要在公司一天都得付工资。尊重和体谅公司的决定,外人更不要指手画脚、添油加醋、雪上加霜,做一个善良,口下留情的人会活的更快乐



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